Manažérske vzdelávanie prednostov

Asociáciou prednostov úradov miestnej samosprávy v SR
a
Regionálne vzdelávacie centrá  

Projekt:
„Manažérske vzdelávanie prednostov úradov
miestnej samosprávy na obdobie 2008 – 2010“

Asociácia prednostov úradov miestnej samosprávy v SR (ďalej len "Asociácia") schválila sneme 15.11.2007 projekt s názvom "Manažérske vzdelávanie prednostov úradov miestnej samosprávy na roky 2008 až 2010":

• trojročný projekt je  produktom Asociácie, ktorý je zameraný na osvojenie a postupný rozvoj tzv. mäkkých zručností prednostov úradov miestnej samosprávy;

• cieľovou skupinou sú nielen členovia Asociácie, ale aj iní prednostovia úradov miestnych samospráv v SR;

• vzdelávanie využíva interaktívne a zážitkové formy (tréningy), s počtom účastníkov 12 - 15 v jednej tréningovej skupine;

• počet tréningov v rámci roka na jednej strane rešpektuje značné časové zaťaženie prednostov a na druhej strane nutnosť zmysluplnej veľkosti jedného tematického bloku; preto sú tréningy organizované ako dvojdňové, trikrát do roka;

• aby bolo vzdelávanie ľahšie dostupné z celého územia, tréningy organizačne zabezpečujú dve Regionálne vzdelávacie centrá – Prešov, Trnava (úvodné stretnutia zabezpečovalo i RVC Martin) - pre jednotlivé geograficky spádové oblasti Slovenska (spolupráca so všetkými RVC, ktoré sú členmi Asociácie vzdelávanie samosprávy)

Obsahové zameranie tréningov:

1. ročníka (2008)

tréning č. 1: Efektívna komunikácia
tréning č. 2: Pracovná komunikácia a spätná väzba
tréning č. 3: Prezentačné zručnosti

2. ročníka (2009)

tréning č. 1: Produktívny prístup ku konfliktom
tréning č. 2: Vyjednávanie a pomoc v konfliktoch iných osôb
tréning č. 3: Budovanie efektívnych pracovných tímov

3. ročníka (2010)

tréning č. 1: Situačné riadenie
tréning č. 2: Proces riadenia zmien
tréning č. 3: Aplikácia progresívneho riadenia v podmienkach samospráv